为增加年轻干部储备，促进优秀年轻干部成长成才，无锡工科于7月15-17日对本年度新入职员工进行了系统培训。本次培训共设置外训、参观和内训三个环节。共有24名新员工参加。

外训环节组织新员工和油脂部老员工共同参加。“新老对抗”中孕育“新老融合”，在“中粮多有忠良匠，工科我辈勇争先”的口号中，加速新员工融入工科的目标得到充分实现。

参观环节选定的单位是中粮贸易江苏有限公司。其部分筒仓及平方仓设施，为无锡工科设计建造。参观学习中，大家更为直观的了解到无锡工科的行业特点和业务模式，开拓了眼界，引入了新思维。

党委书记、总经理赵永进同志为内训做了开幕致辞，希望大家长本领、提技能，为无锡工科成为百年强企努力奋斗。通过内训，“忠良”文化在每一个新员工心中生根发芽，规章制度的讲解也为以后工作的规范化提供助力。内训结束后，赵永进同志等公司全体经营班子成员与新员工合影留念。

本次培训，为新员工快速融入工科提供了组织保障，也为人才发展提供了助力。伴随这批新工科人的加入，无锡工科必将拥有更加美好的明天。